As pessoas ainda são o maior desafio das empresas. Como motivar? Como reter talentos? Como escolher o profissional com o perfil adequado para o cargo? Essas e outras questões impactam o dia a dia da maioria das organizações, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte.

São as pessoas que fazem a sua empresa ser diferente dos seus concorrentes para entregar aos consumidores valores esperados por eles. É importante lembrar que as empresas oferecem produtos e/ou serviços para pessoas, então, é fundamental adicionar um toque humanizado à sua metodologia de trabalho.

Quando os procedimentos se tornam muito metódicos, pode levar às pessoas a não desenvolver e utilizar a criatividade, assim podem acabar levando a uma estagnação preocupante. O fator humano é imprescindível para seguir um caminho mais humanizado. Contratar bons profissionais e lhes oferecer um ambiente que suscite a sua criatividade, é crucial para garantir muitos anos de existência para a sua organização.

Profissionais felizes onde trabalham têm um desejo mais forte de buscar por capacitação, renovação, conhecimento. A valorização dos colaboradores garante melhor retorno para as empresas. Portanto é de suma importância estar atento às pessoas que trabalham na sua empresa.

Sua empresa tem valorizado esse ativo?

Edvar Dias campos – Contador